合理避稅是合法的，通過(guò)合理避稅就可以提高個(gè)人的可支配收入，減輕個(gè)人或公司負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在小編為大家整理了6種避稅的方法，內(nèi)容如下：

　　1、 差旅費(fèi)補(bǔ)貼(差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過(guò)的部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅);

　　是因出差產(chǎn)生的，不進(jìn)行計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定。

　　2、 職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，如果員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)稅;

　　3、 通訊費(fèi)：

　　單位因工作需要為個(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或者是限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的，暫按每人每月不超過(guò)300元的標(biāo)準(zhǔn)，憑合法的憑證，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入也是征收個(gè)人所得稅。

　　單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。

　　4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)

　　報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅

　　5、 發(fā)票沖抵(若為不實(shí)開支則不適用)

　　6、 大筆收入分次拿

　　某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成之后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。假設(shè)他不填專項(xiàng)扣除的話，一次性申報(bào)納稅，則預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=30000-30000×20%=24000元

　　應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=24000×30%-2000=5200元

　　而如果與企業(yè)協(xié)商，分兩個(gè)月支付兩次，則每次預(yù)扣預(yù)繳額=(15000-15000×20%)=12000元，應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=12000×20%-0=2400元，納稅額總計(jì)為為4800元。兩者相對(duì)比，后者節(jié)約400元。

　　可以見到，納稅人如過(guò)能把一次收入多次取得，將所得分?jǐn)?，增加扣除次?shù)，就可以降低應(yīng)納稅所得額，從而節(jié)省稅收支出。以上就是安達(dá)優(yōu)服小編為您整理的相關(guān)內(nèi)容，如果有什么疑問(wèn)的，歡迎您到安達(dá)優(yōu)服網(wǎng)咨詢?cè)诰€客服。